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175명 뽑는 기업은행, 필기시험 D-day?

by 복지다롱 2026. 10. 17.
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최근 금융권 취업 커뮤니티가 유난히 들썩이는 이유가 있습니다. 바로 IBK기업은행 하반기 신입행원 채용 필기시험이 치러지는 시점이라서인데요. 이번 공고의 검색량이 치솟으면서 '기업은행 채용'이 트렌드 키워드에 올랐습니다.

 

IBK기업은행은 이번 하반기 공채에서 총 175명을 선발합니다. 여기에 상반기 채용 160명을 더하면 올해 신입행원 규모는 335명에 달합니다. 시중은행들이 채용을 줄이는 흐름과 달리, 국책은행은 금융·디지털 인재를 꾸준히 뽑고 있어 취준생들의 관심이 집중되고 있습니다.

 

이번 하반기 채용 한눈에 보기

 
모집 분야 인원
금융일반 130명
디지털 5명
IT 25명
고졸인재 15명
합계 175명
 

이번 채용은 완전한 블라인드 채용으로 진행됩니다. 학력·연령·성별·전공 제한이 없고, 학교명·나이를 유추할 수 있는 표현은 기재가 금지됩니다. 분야별 중복 지원은 안 되며, 고졸인재 분야만 고등학교 졸업(예정)자가 대상입니다. 남성은 병역필 또는 면제자여야 하고, 합격 후 입행 유예는 불가능합니다.

 
 

📋 전형별 합격 전략

 
  • 서류심사: 불량·불성실 기재 여부를 보는 적부심사 성격. 요건만 갖추면 통과자 전원이 필기로 진출합니다.
  • 필기시험: 전국 5개 지역에서 120분간 진행. 직업기초능력과 직무수행능력을 평가하며, 채용예정인원의 7배수(디지털·IT는 8배수)를 선발합니다.
  • 실기시험: 기흥연수원에서 개인발표·팀토론·심층인터뷰와 직무별 맞춤 평가(조직적합도 또는 코딩테스트)가 이뤄집니다.
  • 면접시험: 다대다 질의응답으로 인성·직무적합성을 종합 평가. 실기 30% + 면접 70%를 합산해 고득점순으로 최종 선발합니다.
 

서류 → 필기 → 실기 → 면접, 전형 절차

 

필기는 객관식과 주관식이 혼합 출제됩니다. 특히 직무수행능력 주관식 문항이 당락을 좌우한다는 게 합격자들의 공통 조언입니다. 반복 풀이로 서술형 답안 작성에 익숙해져 두는 것이 유리합니다.

 
 

실기 단계에서는 사전에 온라인 AI역량검사와 인성검사를 반드시 완료해야 합니다. 면접을 제외한 모든 전형은 이전 점수가 누적되지 않는 제로베이스 평가라, 각 단계마다 처음이라는 마음가짐이 중요합니다.

 

📋 인재상과 연봉 수준

 
IBK기업은행 인재상
고객 중심인 · 전문성을 갖춘 인재 · 주도적 혁신인 · 바른 윤리
 
 

신입행원의 초임호봉은 5급 11호(고졸인재는 5급 6호)가 적용됩니다. 초봉 수준은 각종 고정수당과 실적수당을 포함해 5,000만원대 안팎으로 알려져 있으며, 복지기금·주거지원·선택적 복지 등 국책은행 특유의 복리후생이 더해집니다. 우대사항으로는 장애인·보훈 가점, 금융·IT 자격증 소지자 가점, IBK 우수인턴 가점 등이 있습니다.

 

ℹ️ 이번 공고를 놓쳤다면

공개채용과 별도로 정규직 수시채용도 진행 중이고, 은행 현장 업무와 혁신기업 프로젝트를 경험할 수 있는 청년인턴 채용공고도 곧 게재될 예정이에요. IBK기업은행 공식 채용 홈페이지를 즐겨찾기해 두면 다음 기회를 놓치지 않습니다.

 
 

정리하면, 이번 하반기 기업은행 채용은 175명이라는 규모뿐 아니라 블라인드·제로베이스·직무 맞춤 평가라는 구조 덕분에 '스펙보다 직무 역량'을 어필할 수 있는 공고입니다. 필기시험을 마친 분들은 실기 준비에, 이번에 지원하지 못한 분들은 수시채용과 청년인턴을 노려보세요.

 

❓ Q&A

 

Q1. 비전공자도 지원할 수 있나요?
네. 전공 제한이 없고 블라인드 채용이라 학교·전공이 드러나지 않습니다. 직무수행능력 필기에서 전공 지식을 일정 부분 묻지만, 반복 학습으로 충분히 대비할 수 있다는 평가가 많습니다.

 

Q2. 지역 인재 우대는 어떻게 적용되나요?
지역인재는 최종학교 소재지를 기준으로 판단합니다. 현재 거주지가 아니라 졸업(예정) 학교의 지역을 확인해야 하므로, 지원 전 공고의 지역인재 기준을 꼭 확인하세요.

 

Q3. 필기시험 탈락 후 다음 기회는 언제인가요?
정규직 수시채용이 별도로 진행 중이고, 청년인턴 채용공고도 게재될 예정입니다. 기업은행은 연 2회 공개채용을 이어가고 있어 다음 반기 공채를 미리 준비하는 것도 좋은 전략입니다.

 

기업은행 채용 준비에 관한 궁금증이 있다면 댓글로 남겨 주세요. 함께 확인해 드릴게요.

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